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Travailler à Québec

Quelles sont les démarches pour partir travailler au Québec, étape par étape ?

Mis à jour le

Les démarches suivent six étapes : préparer son projet (région, métier, niveau de français), trouver un employeur, obtenir les autorisations du Québec puis du Canada, préparer le départ, accomplir les formalités des premières semaines (numéro d'assurance sociale, assurance maladie, cours de français), puis préparer la suite avec une demande de résidence permanente. Un accompagnement gratuit du gouvernement du Québec, Accompagnement Québec, est ouvert dès qu'on détient un statut d'immigration.

Étape 1 : préparer son projet

Choisir une région. Le Québec est divisé en 17 régions administratives (Québec.ca), aux économies et aux modes de vie très différents. Envisager plusieurs régions multiplie les chances de trouver à la fois un emploi et un logement adaptés à votre budget.

Vérifier si votre métier est réglementé. Au Québec, de nombreuses professions et de nombreux métiers sont encadrés par un ordre professionnel ou un organisme de réglementation. L'Entente entre le Québec et la France en matière de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles, en vigueur depuis le 10 juin 2009, organise cette reconnaissance profession par profession (gouvernement du Québec). Contactez l'ordre concerné avant tout départ. Pour un métier non réglementé, l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec (141 $ CA en 2026) traduit votre diplôme dans le système québécois.

Évaluer votre français. Le français est la langue commune du Québec et un critère de sélection. Avant le départ, le gouvernement du Québec propose des cours dans des écoles de langues partenaires, dont les frais peuvent être remboursés à l'arrivée, et des cours en ligne de niveau intermédiaire et avancé (Québec.ca).

Étape 2 : trouver un employeur

Un permis de travail temporaire repose le plus souvent sur l'offre d'un employeur québécois. Plusieurs portes d'entrée existent :

  • les offres d'emploi publiées sur Travailler à Québec par des employeurs québécois qui recrutent en France ;
  • les Journées Québec, missions de recrutement international du ministère de l'Immigration, qui ciblent les secteurs prioritaires du gouvernement du Québec : construction, éducation, petite enfance, santé et services sociaux (Québec.ca) ;
  • votre propre réseau et les candidatures spontanées, adaptées au format québécois.

Le guide Quels secteurs recrutent au Québec ? aide à cibler les métiers les plus demandés.

Étape 3 : obtenir les autorisations

Le Québec sélectionne, le Canada admet : chaque projet passe par une autorisation du Québec (CAQ ou CSQ) puis par une décision fédérale (permis de travail ou résidence permanente). Le choix du programme dépend de votre âge, de votre offre d'emploi et de votre projet :

Étape 4 : préparer le départ

S'inscrire à Accompagnement Québec. Ce service gratuit et personnalisé du ministère de l'Immigration s'adresse aux personnes qui détiennent un CSQ, un CAQ ou un numéro de client d'IRCC. Avant le départ, une agente ou un agent d'aide à l'intégration oriente vers les cours de français, la reconnaissance des compétences et des séances d'information sur le Québec ; après l'arrivée, il établit un plan d'action personnalisé (Québec.ca).

Prévoir l'assurance maladie. Une personne qui part avec un visa de résident permanent et qui est assurée en France peut demander à sa caisse le formulaire SE 401 Q 207, qui lui évite le délai de carence de trois mois de la Régie de l'assurance maladie du Québec (CLEISS). Sans lui, une assurance privée est nécessaire pendant ce délai.

Rassembler ses documents. Passeport valide pour toute la durée du séjour, autorisations du Québec et du Canada, diplômes et attestations d'emploi, actes d'état civil : gardez les originaux et une copie numérique.

Étape 5 : les premières semaines

  • Numéro d'assurance sociale (NAS) : ce numéro à 9 chiffres est indispensable pour travailler au Canada. Pour un résident temporaire, il expire en même temps que les documents d'immigration (Canada.ca).
  • Assurance maladie : inscription à la RAMQ, avec le formulaire SE 401 Q 207 le cas échéant.
  • Accompagnement Québec : le plan d'action personnalisé et l'orientation vers les organismes partenaires du ministère pour l'installation.
  • Francisation : les cours de français du gouvernement du Québec sont gratuits pour les personnes de 16 ans et plus domiciliées au Québec, à temps complet, à temps partiel ou en ligne.

Étape 6 : préparer la suite

Un permis de travail temporaire est une étape. L'expérience acquise au Québec ouvre ensuite la voie à une sélection permanente : Programme de l'expérience québécoise, rouvert jusqu'au 2 juillet 2028, ou Programme de sélection des travailleurs qualifiés. Pour renouveler un CAQ de travailleur après trois ans au Québec, un français oral de niveau 4 sera exigé à partir du 17 décembre 2028 : la francisation se prépare dès l'arrivée.

Sources

Questions fréquentes

Par où commencer pour partir travailler au Québec ?
Commencez par vérifier si votre métier est réglementé au Québec et par évaluer votre niveau de français, puis choisissez le programme adapté à votre âge et à votre situation. La recherche d'un employeur peut démarrer en parallèle, car la plupart des permis de travail reposent sur une offre d'emploi.
Faut-il faire reconnaître son diplôme français ?
Pour une profession ou un métier réglementé, oui : l'ordre professionnel ou l'organisme compétent doit autoriser l'exercice ou reconnaître la formation. Pour les autres métiers, l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec est facultative mais aide les employeurs à situer votre diplôme.
Quelles démarches faire en arrivant au Québec ?
Demander un numéro d'assurance sociale pour pouvoir travailler, s'inscrire à la Régie de l'assurance maladie du Québec, prendre contact avec Accompagnement Québec et, au besoin, s'inscrire aux cours de français gratuits.
Existe-t-il un accompagnement gratuit pour s'installer au Québec ?
Oui. Accompagnement Québec, service du ministère de l'Immigration, est gratuit et ouvert aux personnes qui détiennent un CSQ, un CAQ ou un numéro de client d'IRCC, avant le départ comme après l'arrivée.